業務改善助成金

賃金アップと時間短縮の機器等の購入で最大６００万円補助

■賃金アップは毎年１０月の最低賃金改定時を想定する

■雇用保険加入者を最低１名以上引き上げる。引き上げ人数に応じて受給額が大きくなる。

■時間短縮の機器は増設や今まで使っていた機械をスペックアップして買い替えるなど労働者の時間短縮に寄与すればＯＫ。

■飲食店ではオーダーシステムの導入，現場系では重機の購入，製造業では手作業部分を機械化するなど幅広く対応ＯＫ。リネンサプライでは洗濯機や乾燥機等

■機器の設置にかかる据え付け費用等の助成対象

■毎年１回利用できる。設備投資はこの助成金を利用して計画的に実行する

キャリアアップ助成金

１名あたり８０万円

■ 半年以上在籍のパートから正社員に転換する。

■ 半年以上在籍の有期契約（有期社員）から無期契約（正社員）に転換する。

■ 年齢要件なし，転換時期：いつでも可。

■ 就業規則に正社員化の規定を整備する。

■ 事前に労働局にキャリアアップ計画書を提出する。

デジタル化・ＡＩ導入補助金

業務の効率化やＤＸの推進など，ＩＴツール等導入支援

■在庫システムや決済ソフト，会計ソフト，受発注ソフトなど/p>

■最大４５０万円補助

■サポート費用やクラウドサービス利用料も対象

■ＩＴ導入支援事業者とパートナーを組んで申請

中小企業省力化投資補助金　ものづくり補助金

業務の効率化やＤＸの推進など，ＩＴツール等導入支援

■ 人手不足解消のため多様な設備やシステムの導入に利用。

■ 補助は1/3から2/3

■ 最大１億円まで補助なので，オーダーメイドの設備導入に最適

■ ハード・ソフトを自由に組み合わせできる

人材開発支援助成金

職務に関連した知識や技能を習得するため職業訓練を実施した場合に支給。

■ 事前に計画書を提出。承認されてから訓練開始。訓練終了後助成金受給申請

■ 訓練の経費補助　45％から100％

■ 賃金助成　労働者１人あたり１時間　500円・1000円

■ ＯＪＴ実施助成額　１人１コース　１２万円から２５万円

＜その他の助成金＞

■ 働き方改革推進支援助成金　最大５００万円

■ 人材確保等支援助成金　最大５０万円

■ 中小企業新事業進出補助金　最大９０００万円

■ 成長加速化補助金

■ 省エネルギー投資促進補助金　等